Si Eres del departamento de R.H. y no tienes concept de como llenar las plantillas para describir puestos, aquí te damos unos consejos: El objetivo de esta comunicación es garantizar la transparencia y proporcionar una base sólida para que la organización pueda tomar decisiones informadas respecto a posibles acciones futuras, https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/