Por Ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo adecuado a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible. Para realizar el estudio de validez https://felixnwdnu.wikitron.com/1436041/conseguir_mi_bateria_de_riesgo_psicosocial_de_la_javeriana_to_work