Yaşanılan Hikâye, somut deliller ve şahit beyanlarıyla ele allıkınmalı ve nakisa ile kasıt unsurları dikkatle incelenmelidir. Özellikle işveren ile iş güvenliğinden mesul zevat ve işçinin amirlerine ilişik olarak şuurlu taksir, süssüz taksir, olası kast kabil kavramlar üzerinden saptamalarda bulunulur ve hükümlamaya değgin hukuki belirsizlikler ortadan kaldırılmaya çkızılışılır. Enves... https://telegra.ph/Açıklaması-iş-kazası-formu-Hakkında-5-Basit-Tablolar-10-17