Yaşhatıralan Olay, konkre deliller ve tanık beyanlarıyla ele kızılınmalı ve ayıp ile kasıt unsurları dikkatle incelenmelidir. Özellikle patron ile iş emniyetliğinden mesul kişiler ve işçinin amirlerine ilişkin olarak şuurlu taksir, olağan taksir, olası kast gibi kavramlar üzerinden saptamalarda bulunulur ve hükümlamaya merbut hukuki belirsizlikler ortadan kaldırılmaya çhileışılır. Kıs... https://case.edu/cgi-bin/newsline.pl?URL=https://filfilo.com/is-kazasi/